Meer kandidaten bereiken met recruitment marketing
Vind nieuwe medewerkers met Varamedia
Vooraleer je aan het eerste sollicitatiegesprek kan beginnen, moeten jouw vacatures bij de juiste sollicitanten raken. Op de krappe arbeidsmarkt van vandaag is dat makkelijker gezegd dan gedaan. Varamedia pakt dit concreet aan.
Ons team van copywriters schrijft sterke vacatureteksten die opvallen en overtuigen. Teksten die jouw bedrijf op zijn best tonen en de juiste kandidaten aanspreken.
Daarna zorgen we voor maximale verspreiding via:
- Jouw bedrijfswebsite
- Social media
- Display ads
Vooral via social media valt er veel winst te boeken: volgens Breakcold presteren verkopers die actief inzetten op social selling maar liefst 78% beter dan collega’s die dat niet doen, een bewijs dat een gerichte sociale aanpak loont. Zo bereik jij precies de mensen uit de juiste sectoren. Groot bereik, gerichte aanpak en een vlotter sollicitatieproces: jouw nieuwe medewerker is dichterbij dan je denkt.
Klaar om te starten met werven?
Onderscheid je als werkgever met een creatieve aanpak
Als werkgever moet je vandaag creatiever zijn dan ooit. De juiste kandidaten bereiken vraagt meer dan een standaard vacature plaatsen. Gelukkig hoef je dat niet alleen uit te zoeken.
- Zet in op een sterke, authentieke vacaturetekst die jouw bedrijfscultuur weerspiegelt.
- Verspreid jouw vacature via de kanalen waar jouw doelgroep écht aanwezig is.
- Combineer social media, display ads en Google voor maximaal bereik.
Maak gebruik van de expertise van Varamedia en vind in no time een nieuwe aanwinst voor jouw team!
In elke branche is het voor een potentiële werknemer belangrijk dat ze een goed beeld van het bedrijf zien vooraleer ze solliciteren. Dat betekent dat het voor werkgevers interessant is om een employer branding strategie uit te werken: wat zijn de kernwaarden en ambities van jouw bedrijf? Welke eisen stel je aan medewerkers? Hoe ziet de bedrijfscultuur eruit? Wat is het onderscheid tussen jou en je directe concurrentie?
Wanneer je deze vragen hebt beantwoord zal het duidelijker voor jou worden hoe je je doelen kan verwezenlijken. Je weet beter wat je mag verwachten van je huidig personeel en van nieuwkomers. Dit zal de communicatie tussen jouw medewerkers verbeteren én jouw bedrijf aantrekkelijker maken voor sollicitanten. Vraag hulp aan onze consultants!
Personeel werven gaat eens zo makkelijk dankzij de online campagnes van Varamedia! Wij zorgen ervoor dat jouw vacatures mooi geschreven zijn en er goed uitzien. Daarna laten we onze SEO het grove werk doen.
Deze techniek zorgt ervoor dat jouw teksten hoger ranken op Google, waardoor ze makkelijker te vinden zijn. Bovendien verspreiden we jouw vacatures ook op social media, display ads en Google zelf. Door te werken met conversie-optimalisatie veranderen de klikkers snel in geïnteresseerden!
Bij personeel werven is het natuurlijk belangrijk dat jouw website er aantrekkelijk uitziet. Ook daarvoor kan je onze hulp inzetten! Ons team van webdesigners steekt jouw site in een nieuw jasje, onze copywriters en videomarketeers zorgen voor een nieuwe invulling. Dankzij onze update trekt jouw site gegarandeerd ook meer klanten aan!
Nu is het aan jou! Wij hebben ervoor gezorgd dat jij je doelstellingen beter voor ogen hebt, dat de interactie met jouw huidige team verbeterd is én dat je meer sollicitanten hebt aangetrokken. Jij hoeft enkel nog te kiezen wie de nieuwe werknemer wordt.
Laat Varamedia jouw werving uit handen nemen
Klaar om sneller de juiste kandidaten te vinden? Varamedia staat voor jou klaar met een aanpak op maat: van sterke vacatureteksten tot een breed bereik via alle relevante kanalen. Neem vandaag nog contact met ons op.
Veelgestelde vragen
Wat is recruitment marketing en hoe kan het ons helpen?
Recruitment marketing helpt u om meer mensen van de juiste doelgroep aan te spreken, waardoor het sollicitatieproces een stuk vlotter verloopt. Wij denken daarbij aan zaken zoals hoe u uw vacature opstelt, hoe u die verspreidt en wat u zelf te bieden heeft.
Hoe zorgen jullie ervoor dat onze vacatures de juiste kandidaten bereiken?
Wij verspreiden uw vacatures via uw bedrijfswebsite, maar ook via social media, display ads en Google. Zo zorgen wij voor een groot bereik, zodat u de mensen uit de juiste sectoren kunt bereiken.
Kunnen jullie ook helpen bij het schrijven van vacatureteksten?
Ja, wij beschikken over een team van copywriters dat u helpt om sterke vacatureteksten te schrijven. Dit is een belangrijke eerste stap, want vooraleer u aan het eerste sollicitatiegesprek kunt beginnen, moeten uw vacatures bij de juiste sollicitanten terechtkomen.
Waarom is professionele hulp bij personeelswerving vandaag de dag belangrijk?
Op de krappe arbeidsmarkt van vandaag is het niet eenvoudig om uw vacatures bij de juiste sollicitanten te krijgen. Als werkgever moet u steeds creatiever uit de hoek komen om potentiële nieuwe werknemers te leren kennen, en wij helpen u daarbij.
Hoe kunnen wij gebruikmaken van jullie recruitment diensten?
U kunt snel contact met ons opnemen om gebruik te maken van onze recruitment diensten. Wij helpen u graag bij het werven van nieuwe medewerkers op een creatieve en effectieve manier.
Senior marketingstrateeg en docent marketing. Laatst bijgewerkt op 30 september 2025.
