Wij helpen recruitmentbureaus aan meer zichtbaarheid en kwalitatieve kandidaten
Jullie website kan meer zijn dan een digitale vacaturebank. Wij bouwen hem om tot een platform dat zowel bedrijven overtuigt om hun werving uit te besteden, als kandidaten overtuigt om te solliciteren — zo bouwden we voor Be Yourself een volledig nieuwe website met afzonderlijke subsites per wervingsgebied (Healthcare, Finance, HR, Sales, Technology) en een automatische vacature-import via API.
- Een duidelijke website per specialisatie, niet één generiek verhaal
- Een aanpak op maat van recruitmentbureaus
- Meer bedrijven die hun werving aan jou toevertrouwen
- Bedrijven die zelf contact opnemen zijn bij voorbaat al veel concreter in hun wervingsvraag dan koude leads
- Kandidaten vinden sneller de juiste specialisatie, wat de matchkwaliteit verhoogt
- Automatische vacature-import via API bespaart uren handmatig werk per week
- Een sterke website versterkt je geloofwaardigheid tegenover bedrijven die twijfelen tussen meerdere bureaus
- De waarde van je bureau stijgt wanneer je website zelf een aantoonbare bron van nieuwe opdrachtgevers wordt
Recruitment is één van onze specialisaties, naast onze recruitment marketing voor werkgevers die zelf willen werven. Benieuwd of jouw sector erbij zit? Bekijk hier een volledig overzicht van alle niches waarin we ons specialiseren.
Waarom een sterke eigen website loont voor een recruitmentbureau
Elk recruitmentbureau wil hetzelfde: bedrijven die zelf aankloppen om hun werving uit te besteden, en kandidaten die vlot de juiste vacature vinden. Geen koude acquisitie, geen dure jobboard-abonnementen als enige kanaal.
Hieronder vind je enkele van de voordelen van een sterke, sectorgerichte website. Onze klant Be Yourself koos bewust voor een aparte subsite per specialisatie in plaats van één generieke pagina.
- Eigen zichtbaarheid is goedkoper op termijn dan permanent betalen voor jobboards
- Bedrijven die zelf je site vinden, kiezen bewust voor jouw bureau
- Tijdsbesparing dankzij automatische vacature-import in plaats van handmatig invoerwerk
- Sterkere positionering per specialisatie in plaats van één ongedifferentieerd aanbod
Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek
"Een krachtige website die bol staat van maatwerk ontwikkeling, met afzonderlijke subsites per wervingsgebied"
Wil je geen genoegen meer nemen met een website die kandidaten en bedrijven niet overtuigt? Denk aan bedrijven die op zoek zijn naar een betrouwbare wervingspartner en kandidaten die snel de juiste vacature willen vinden. Dan kan Varamedia je helpen!
Voor Be Yourself bouwden we een maatwerkwebsite met afzonderlijke subsites per wervingsgebied en een automatische vacature-import via API. Wij combineren SEO-kennis met webontwikkeling op maat van recruitmentbureaus.
- Eén website, meerdere duidelijke specialisaties
- Automatische koppeling met je vacaturetool
- Bewezen aanpak, specifiek voor recruitmentbureaus
Heb je vragen bij onze werkwijze? Aarzel dan niet om ons te contacteren voor meer uitleg. Dat doen wij met veel plezier!
Gespecialiseerd in websites en marketing voor recruitmentbureaus
Eerst bepalen we een duidelijke strategie: welke specialisaties wil je onderscheiden, en welke doelgroepen (bedrijven én kandidaten) moet je website overtuigen? Vervolgens bouwen onze webontwikkelaars en SEO-experts een structuur die zowel vindbaar is als vertrouwen wekt bij opdrachtgevers.
1. We starten met een doordachte strategie
We analyseren je specialisaties, je concurrenten en je huidige online zichtbaarheid.
Alles nemen we onder de loep met één doel: de meest geschikte structuur bepalen voor jouw recruitmentbureau.
Dit fundament bepaalt hoe overtuigend jouw bureau overkomt bij zowel bedrijven als kandidaten.
2. Een website die vertrouwen wekt en vindbaar is
Via zoekmachine optimalisatie brengen we je bureau naar de top voor de zoektermen die opdrachtgevers gebruiken.
We bouwen aparte, sterke pagina’s per specialisatie in plaats van één ongedifferentieerde dienstenpagina — net zoals bij Be Yourself. Zo vindt een bedrijf dat op zoek is naar Finance-profielen meteen de juiste pagina, in plaats van een generiek “wij werven voor alles”-verhaal.
3. We zetten bezoekers om in opdrachten en sollicitaties
Websiteverkeer is leuk, maar levert geen opdrachten op zonder de juiste conversiepaden.
Daarom optimaliseren we je website van A tot Z: een overtuigend webdesign per specialisatie, een vlotte sollicitatie-ervaring voor kandidaten, en een duidelijk contactpad voor bedrijven die willen samenwerken. Net als bij Be Yourself zorgen we voor een automatische koppeling met je vacaturetool, zodat vacatures altijd up-to-date staan zonder extra werk.
Klaar om te starten? Plan een vrijblijvend gesprek
Waarom kiezen recruitmentbureaus voor VARAMEDIA?
Hoe pakken we dat precies aan voor jouw bureau? Wij leggen het je graag uit. Neem vrijblijvend contact op voor een kennismakingsgesprek!
Veelgestelde vragen
Hoe helpen jullie recruitmentbureaus aan meer opdrachten?
Wij bouwen websites die per specialisatie een duidelijk, overtuigend verhaal vertellen aan bedrijven, gecombineerd met SEO zodat je gevonden wordt door bedrijven die naar een wervingspartner zoeken.
Kunnen jullie ook de vacaturezijde automatiseren?
Ja, zoals bij Be Yourself bouwen we een automatische koppeling (API) met je bestaande vacaturetool, zodat vacatures altijd up-to-date staan zonder handmatig werk.
Is dit hetzelfde als jullie recruitment marketing voor werkgevers?
Nee. Recruitment marketing voor werkgevers helpt bedrijven om zelf personeel aan te trekken. Deze pagina richt zich op recruitmentbureaus die hun eigen dienstverlening aan opdrachtgevers willen verkopen.
In welke sectoren zijn jullie nog actief?
Recruitment is één van onze specialisaties. Op onze nichepagina vind je een volledig overzicht van alle sectoren waarin wij ons specialiseren.
Senior marketingstrateeg en docent marketing. Laatst bijgewerkt op 6 september 2026.