Cases Over ons Jobs Contact Klantenzone Plan je gratis groeigesprek Vrijblijvend, en je weet meteen waar jouw groei zit.
4,8/5 42 reviews, 12 jaar ervaring

Herken je dit?

  • Je website levert te weinig klanten op
  • Je adverteert, maar weet niet wat het opbrengt
  • Je wordt amper gevonden in Google en AI

Wij draaien dat om naar een voorspelbare stroom klanten.

Je bent hier: Home / Cases /
VB Parts

“Meerdere sollicitaties per dag via LinkedIn van moeilijk vindbare profielen"

Hydrolisch verdeler VB Parts zocht al maanden naar een aantal nieuwe medewerkers met een moeilijk vindbaar profiel. Het lukte maar niet om de juiste kandidaten aan te trekken. Tot we LinkedIn inschakelen op dezelfde manier hoe rekruteringsbureau’s ermee werken: met Recruiter Lite (een LinkedIn premiumfunctie) en een hierop volgende e-mailautomatisatie.
4,8/5 op Google (42 reviews)
12 jaar ervaring
België & Nederland
Bedrijfspand van VB Parts met logo op de voorgrond

Bewezen diensten

De uitdaging

Nieuw vacant toptalent vinden in Vlaanderen is niet gemakkelijk: de beste profielen zijn vanzelfsprekend ook het meest schaars. In veel gevallen heeft men al een job waarin men gelukkig is. De weinige kandidaten die een nieuwe job zoeken, of de reeds tewerkgestelde kandidaten die echter open staan voor een nieuw voorstel, moet je als bedrijf dus absoluut weten te bereiken. Maar hoe doe je dat?

 

Rode pion springt eruit tussen witte pionnen met tekst Recruitment
Geel icoon met tekst Gerichte Benadering en vergrootglas, VB Parts

Onze aanpak

We gebruiken Linkedin Recruiter Lite of Sales Navigator en benaderen alle profielen die via LinkedIn vindbaar zijn aan de hand van een kernwoord dat voorkomt in hun profielomschrijving of profieltitel.

Bijvoorbeeld: “freelance sales”

Vervolgens starten wij een LinkedIn-automatisatie op waarbij wij via onze software:

  • Alle profielen ‘scrapen’ (= verzamelen in een lijst).
  • Vervolgens sturen we elk profiel een connectieverzoek met een berichtje
    • De mensen die het verzoek aanvaarden en niets zeggen, krijgen een 2de automatisch opvolgberichtje.
    • De mensen die het verzoek aanvaarden en wel antwoorden, kunnen door jullie team worden opgevolgd.

Het resultaat

  • Veel reacties van de juiste profielen.
  • Veel sollicitaties – geef de mensen de juiste instructies, bvb. een aanmeldformulier of een e-mailadres waarop ze mogen solliciteren.
  • Een veel groter LinkedIn-netwerk.
  • Een enorme besparing op recruitmentkosten.

 

Onze werkwijze en resultatengarantie

We rapporteren de resultaten heel transparant. Op het einde van elke maand ontvang je: een CSV-overzicht van alle leads die werden aangeschreven en de status van de lead (Invitation sent, Request Accepted). Daar bovenop krijg je ook een visueel overzicht van het aantal Invitations Sent vs Requests Accepted (zie screenshot).

Resultaat gegarandeerd! Geen enkele reactie (wat in realiteit nog nooit is voorgevallen)? Dan verlengen wij de actie ten onze laste.

VB Parts logo met tekst doeltreffende wervingsresultaten en silhouetten van mensen
Wit vlak zonder zichtbare inhoud

Klaar om kennis te maken?

Volgende cases zijn ook interessant!

Wil jij ook zulke resultaten boeken? Contacteer de experts van Varamedia!
Varamedia logo
Klaar voor een nieuwe samenwerking?